1.全国律师投诉电话多少
可以去当地司法局对律师进行投诉的。或者律师协会都可以投诉举报，打114查询。1、律师受司法行政部门监督和指导，可以向司法行政部门投诉律师的不法行为；2、律师协会也有受理对律师的投诉或者举报案件的职责3、法律依据：1）《律师法》（2012修正）第四条 司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。2）《律师法》（2012修正）第四十六条 律师协会应当履行下列职责：（一）保障律师依法执业，维护律师的合法权益；（二）总结、交流律师工作经验；（三）制定行业规范和惩戒规则；（四）组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育，对律师的执业活动进行考核；（五）组织管理申请律师执业人员的实习活动，对实习人员进行考核；（六）对律师、律师事务所实施奖励和惩戒；（七）受理对律师的投诉或者举报，调解律师执业活动中发生的纠纷，受理律师的申诉；（八）法律、行政法规、规章以及律师协会章程规定的其他职责。律师协会制定的行业规范和惩戒规则，不得与有关法律、行政法规、规章相抵触。
2.12348法律服务态度差 如何可以投诉？？打什么电话？
可以直接再次拨打12348进行投诉，或是拨打12345市长热线投诉。拨打12345市长热线投诉流程：1、来电登记接到来电应在“市长公开电话值班记录簿”上认真记录来电人姓名、单位、联系电话、来电时间和内容。2、来电办理（1）直接办理。对政策规定明确的问题，应当立即向来电人作出解答；应以电话或书面交办单形式，转请有关部门限期办理，群众电话报告的危害群众生命财产安全的重大、突发事件，并按《市政府值班室处置各类突发事件工作制度》处理。扩展资料12345市长热线工作职责包括：协助领导处理社会热点、难点问题。2、负责受理群众对政府工作的批评、意见、建议和要求，反映重要社会问题和重大突发事件。3、负责受理协调解决群众在日常生活中遇到的困难和问题。
3.匿名举报受理吗?法律上有规定吗?
纪检监察机关如何认定和处理实名、匿名举报？纪检监察机关提倡实名举报，对实名举报和匿名举报都要认真对待，匿名举报的，应当尽可能据实提供被举报人的姓名、工作单位、违纪事实的具体情节和证据，不得捏造事实诬告陷害。纪检监察机关如何处理诬告、错告？中央纪委信访室：对检举控告失实的，必须严格区分是诬告还是错告。应当依照有关规定严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
4.有没有法律规定对乱打举报电话的坏人可用法律手段解决
可以去当地司法局对律师进行投诉的。或者律师协会都可以投诉举报，1、律师受司法行政部门监督和指导，可以向司法行政部门投诉律师的不法行为；2、律师协会也有受理对律师的投诉或者举报案件的职责3、法律依据：1）《律师法》（2012修正）第四条 司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。（一）保障律师依法执业，（四）组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育，对律师的执业活动进行考核；（五）组织管理申请律师执业人员的实习活动，（六）对律师、律师事务所实施奖励和惩戒；
5.法律对举报人有什么样的保护？
受理案件的机关要对举报人的信息进行保密，有必要的情况下要保障报案人的人身安全不受威胁。《最高人民检察院关于保护公民举报权利的规定》第三条 检察机关受理公民举报和查处举报案件，无关人员不得接待、旁听和询问2、举报信件的收发、拆阅、登记、转办、保管和当面或电话举报的接待、接听、记录、录音等工作，严防泄露或遗失举报材料。3、对举报人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及举报的内容必须严格保密，举报材料不准私自摘抄和复制。4、严禁将举报材料和举报人的有关情况透露或转给被举报单位、被举报人。和被举报单位或被举报人调查情况时，不得出示举报材料原件或复印件。5、任何单位和个人不得追查举报人，对匿名举报除侦查工作需要外，6、向举报人核查情况时，应在做好保密工作、不暴露举报人身份的情况下进行。7、在宣传报道和对举报有功人员的奖励工作中，除征得举报人的同意外，不得公开举报人的姓名、单位。
6.违反劳动法如何举报
对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定，由劳动行政部门给予警告，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。被用人单位侵权的可以到当地劳动保障监察机构投诉；与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服还可以向当地人民法院提起诉讼。如果遇到一些复杂的加班违反劳动法案件，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；如果想了解劳动保障政策，免费劳动保障政策咨询电话。公司违反劳动法，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议发生后。
7.法律：举报是公民的权利，还是义务
是公民行使监督权的一种具体形式，因而属于公民基本权利的范畴。举报是公民的基本权利，这就要求我们从保障公民基本权利的高度对待举报人权利保护工作，力戒举报工具主义观，实现在举报问题上从工具理性到价值理性的根本转变。举报工具主义，就是把举报当作同违法犯罪作斗争的实用工具，举报只是发现违法犯罪案件线索的途径而已。因而对举报人权利的保护、举报案件线索的处理等与举报密切相关制度建设、实际操作，都是从服务于案件的查处这一目的出发。这就从根本上决定了举报人地位及其权利保护的附属性。必然不能把保护，尽管我们也在大力宣传举报工作的重要性。承诺保护举报人的合法权利，至于举报人合法权利的实际落实、保障情况。事后检讨也不过是从爱护，更有利今后使用的工具理性出发”不可能有根本好转，更不可能奢望以举报人为本的制度性保障，这种观念应该引起我们的重视。公民可以采用以下三种方法进行举报。如果举报人是与举报案件相关的当事人。最好来访举报，来访举报便于及时受理。有助于帮助举报人全面地反映案情，需要补充的环节，接待人员会当面指出，举报信的格式为。被举报人的自然情况：包括姓名、性别、年龄、工作单位、职务及企业的经济性质等，举报事实的性质；举报事实；如果举报人弄不清举报事实的性质。但在事实部分。要尽可能把所掌握的事实按时间顺序写清楚，事实所涉及的证据。如人证、物证、书证等，对于来信举报。最好把举报人的真实姓名和联系方法写上。
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