中国人平均工资
2022年中国人平均工资每月4810.58元。
从公布结果来看，25省中只有浙江，广东，江苏，青海，宁夏，重庆这6省，城镇非私营单位就业人员的年平均工资在10万元以上。其中，浙江，广东，江苏3个省城镇私营单位就业人员年平均工资也超过了全国私营单位就业人员平均工资62884。
本次统计也可以看出，软件，IT和信息服务业从业者的薪资最高，在广东省相关行业从业者年均收入达到了140251，浙江省达到了124852，再次印证了行业决定基本薪资范围的说法，而上海市最近也公布了2021年度城镇单位就业人员平均工资为11396。2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188。最低社保基数调整为6520。
平均工资解释：
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
在很多国家和地区，在统计平均工资等民生指标时，还会运用“中位数”统计法。“中位数”指的是将一组数据由小到大排序后，取出位于中间位置的数值。这种算法的好处是，能够反映多数人的工资状况和收入的结构性问题。对比“中位数”，人们也很容易找到自己工资所处的水平，因而也贴近个人感受。
2022年中国薪酬报告
4月7日，智联招聘发布报告，数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，企业薪酬整体呈现“一升一降”趋势，合肥月均9258元，位列第17位。
4月7日，智联招聘发布报告，数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，企业薪酬整体呈现“一升一降”趋势，合肥月均9258元，位列第17位。
2021年全年常住居民人均可支配收入46009元，其中城镇常住居民人均可支配收入53208元，农村常住居民人均可支配收入26856元。也就是说，合肥市的城镇人口平均收入在4434元/月，农村人口收入在2238元/月。
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一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2022中国人均月收入
平均每月工资待遇8114.96元。
城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379元，平均每月工资待遇8114.96元，比上年多名义增长了7.6%。如果刨除物价因素，实际上增长了5.2%。城镇非私营单位主要指的是国有企业、集体企业、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资公司、外商投资企业、以及其他形式的城镇非私营单位。
城镇私营单位的社会平均工资，相对而言要比非私营低得多。2022年社会平均工资为57727元，平均每月4810.58元，比上年增长7.7%，实际增长5.3%。私营单位的划分是按行业来的，可以分为十多种行业。其中工资水平最高的是信息传输、软件、信息技术服务业，年平均工资达到了1028亿元，比上年增长18.7%。
国家也有在统计农民的收入。每年人社部都会发布农民工监测调查报告，根据有关数据显示，2022年我国农民工的人均工资待遇为4072元。2022年的农民工总数量为29077万人，2022年会略有减少。
社会平均工资意思
通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
2021年全行业薪酬数据报告
各个行业，由于分工及 社会 属性不同，其工资水平也存在很大差异，大家都知道，像信息技术、金融一直属于高薪行业，而服务业和餐饮业的大多数从业者，待遇并不可观。有没有具体数据？近日， 国家统计局就发布了2021年各行业平均工资，建筑业真心不高，来看看你有没有拖后腿。
从官方给出的数据来看： 2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元 ，年收入10万，也就是月薪在8300元左右，而这个标准，相信超过一半的人都无法达到。此外，城镇非私营单位包括的范围也很广： 国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资 等单位，下方是2021年各行业的具体年收入：
可以看出， 建筑业明显低于平均水平，年收入7万多，月薪也就是在6000元左右， 这个标准还是非常真实的，可能对于其他行业来说已经不算低了，但建筑行业从业者都知道，干这行有多累，以土木工程为例，可能只有甲方轻松些，其他的第三方监理、施工、设计都不轻松。
尤其是在施工单位， 996对于常年在工地奔波的人来说，绝对算得上福报，熬夜加班也是常有的事儿。 而他们当中，很多人的待遇算不上有多好，这也是当代年轻人，选择提桶跑路的另一个重要因素。不过在建筑领域， 待遇的提升总要有硬性的资质作为支撑，可以是经验、学历，也可以是职业资格证书。
比如建造师、造价工程师、结构工程师等等，前面说的年收入7万多，是整个行业的平均工资，在考下相应的资格证书后，待遇提升也就容易多了。通俗点，在这行里证书就是必不可少的“硬通货”， 有了二建证书，努努力能月入七八千；有一建证书，月入过万并不难；要是造价工程师、建造师等多种职业资格傍身，那未来年入二十万就不是梦了。
平均工资，并不能全面完整地反映行业情况， 各行各业中，都有月入3000、刚毕业的大学生，也有年入几十万的专业技术人才 ，说难听点是两级分化有些严重，但这也证明了各行各业，都有其发展前景。建筑领域，天花板确实存在，但并不低，80%的人并无法触碰到，这足够绝大多数人施展抱负。
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