台湾人眼里的曾仕强
看过几个曾仕强的视频，有合理成份，但是也有些话不敢苟同，举例如下：
“中国人见面不谈正经事，都是说一些寒暄和废话，因为情绪管理是第一位，谈工作没有用。”这句话说明什么？这不是说国家是个不务实际国家吗？至少我在浙江省看见的情况不是这样，包括小卖部卖香烟的人，没人跟你寒暄，也没笑脸，你买就买，不买别闲扯，耽误人家做生意。所以才有效率浙江之称。不谈工作闲扯淡，这是应该批评的生活状态，怎么还能当正面例子讲呢，难怪现在宝岛经济衰退这么厉害。
“再厉害的人都没用，这就是为什么那些博士找不到工作的原因，人太厉害容易非对即错，不知道和人家交流。”这句话就是更加以偏概全了，人家厉害怎么反而没用了？你说博士找不到工作，你做调查了吗？再说掌握核心技术的博士怎么就找不到工作了？难道华为招聘的博士是假的？说话也太绝对了，不管别人信不信，反正我是不信，如果这是真的，那人们变厉害还有什么用？这不是劝人消极避世嘛。再说，在绝对实力面前，你那种和人交流真的能顶替实力嘛？我看未必，微软招聘人才总不能找个能和人交流，但是技能不怎么厉害的人吧。。。。
曾仕强的主流论调是在宣扬传统的儒家文化，只在儒学范围内听听就好，不必当真，而且此人对于西方逻辑思维有极端的抵触态度，“所以说美国人搞着一套就很愚蠢，非对即错是最大的愚蠢。”其实二值逻辑从根本上研究就是非对即错，有本事你别参加高考，也许你能不参加，但是不能人人不参加。说那些人情世故，等你走到那个高地位再说吧，你说讲真话的人没有用，我看郭德纲就挺好。哈哈，谢谢。
曾仕强离三次婚
1次婚姻！熟悉的朋友都知道，我们敬爱的曾仕强教授与刘君政教授有着半个多世纪的伉俪深情。二人18岁相识，28岁结婚，互敬互爱，矢志不渝。不仅婚姻美满幸福，更是教子有方，一家和乐，让人称羡。
曾仕强先生是当代久负盛名的中国式管理大师，一生为发扬道统文化而奔走呼号，著有《易经的奥秘》《中国式管理》《胡雪岩的启示》等。
在以前，别人跟我讲为人处事的大道理，我一般都听不进去，直到我遇到了曾仕强老先生，他讲的“夏虫不可语冰”，生动形象，诙谐幽默，到现在都让我印象深刻。
一个人能把道理讲的通俗易懂，那这个人想必一定是研究透了，就像在我眼里，曾仕强老先生已经研究透了人生，而死去也是人生的一部分。
今天，我们一起来回顾一下曾老先生部分经典语录。
一个家庭必须要有夫跟妻，才算家庭，只要分开，剩下一个，都不算家庭。
越有学问的人，越是不敢回答问题，就好像稻子一样，越成熟就越往下垂。
阴就是阳，阳就使阴，阴可以变阳，阳可以变阴。
西方人的信仰只要宗教为止，我们的信仰比宗教更高，叫做道。
宇宙一切都是动态的，随时在改变；人的命运也是动态的，随时在改变。
人应该有所畏惧，不能为了自己的需求，放纵自己，为所欲为。
人生经过更多的磨炼，你才会成熟。
每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。
一个人如果做到没有人把他当做对手，这个人根本就没有价值。
人没有名，人没有赚到钱，自我报废的机会比较小；人有名，人有钱，人有势，这个人就快要自我爆破了。
西方人是专门讲能力的。中国人不讲能力，不是不重视能力，而是讲一种比能力还深一层的东西，叫做本事。
什么叫本事？就是你有能力，还要加上你表现得让人家很欢迎你，很接受你，对你心服口服。
一个人到了一个（新）地方，先安静下来，了解了解当地的状况，了解了解领导的个性，然后再熟悉一下环境，跟其他人打打交道，等到大家都支持你，你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你，最好不要表现，否则稳定出丑。
上面看你顺眼，你就表现得好；上面看你不顺眼，你再好也是不行的。
当你得到机会，当你受到上面的提拔，当你得到很多人的赏识，你要特别小心，不能表现过度。
赚钱不是凭能力，赚钱其实是靠机会，可是用钱那是靠智慧。所以一个人要赚钱之前，最好先学一学怎么样去花钱。
《易经》告诉我们怎么样去用钱，八个字——当用不省，当省不用。
曲是直的必要过程。
女孩子要选丈夫，就选这个人可靠不可靠，有没有责任感。有没有责任感怎么知道？太清楚了，你到他家，看看他爸爸就知道了。
人与人的关系，要出乎自然，要出乎内心的真诚。你现在看到谁都笑，那谁看到你都怕了。
钱文忠对曾仕强的评价
因为他的很多理论并不能适用于每一个不同的公司。
随着时代的不断进步，我们对公司的管理越来越系统化、规模化。好的管理模式可以使企业的团队凝聚力达到顶峰，使企业一步步强大。因此，随着需求的增加，一些专注于管理系统的专家越来越受欢迎。
曾仕强被称为“中国管理学之父”。其实他的很多理论还是值得我们学习的。一百个人有一百种声音，每个人都有不同的看法和处理事情的方式。我们不能把同样的理论应用于所有的领域和行业。很多人评论曾仕强是纸上谈兵，但我认为不能一概而论。
每个企业都有自己不同的企业文化和背景，没有单一的管理模式可以完全适应所有企业。所有的企业都有一个大的框架，然后根据自己的实际情况建设分支机构。
以华为为例。在我们看来，华为的狼性管理是相当成功的，所以很多企业看到他的成功后都想复制华为的方法，但都以失败告终。华为的成功并不是来自于照搬别人的管理，而是通过不断的尝试和改进，最终找到了一套适合华为自身的管理模式。
海底捞也是如此。很多餐饮企业看到海底捞的管理如此成功，都纷纷效仿。但是客流依然没有明显的增长，他们只能看着让人羡慕。底捞的考核和晋升机制是残酷的，但是因为这样的模式对于底捞来说是成熟的，所以他们只会做的越来越好，越来越完善。如果只是照搬他们的理论，会适得其反。
所以，一个理论出来，不一定适合你。你要把它重新吸收到自己的东西里，才有可能去实践它。
央视如何评价曾仕强
曾仕强对中国文化的研究很深入，他虽然在海外留学多年，学术水平很高，但是从来不崇洋媚外。
国学大师、中国式管理之父曾仕强先生在台湾安详辞世，享年84岁。曾仕强先生是当代久负盛名的中国式管理大师，一生为发扬道统文化而奔走呼号，著有《易经的奥秘》《中国式管理》《胡雪岩的启示》等。
曾仕强是名副其实的国学大师，他对中国传统文化有着很深的见解，央视曾多次邀请他去《百家讲坛》授课，讲述古老文化中的智慧，而这其中，他对万经之首的《易经》最有体悟，他的诸多预言也是顺应易经中的卦象而推知。
曾仕强2023年天降紫微星
2023天降星是女孩曾仕强
目前正值下元八运和下元九运的交接时间。
下元八运指的是2004至2023这20年为八白土运，这运与土有关的行业大范围兴起，比如房地产，装饰建筑工程。很多人都是靠着这个行业发家致富，实现百万千万的身家。
那下一个二十年是什么呢？我们是否应该布局其中了呢？
九运离火
下元九紫离火运哪些行业会兴起？
下元九紫运时间是2024年至2043年，这20年主要会兴起的行业有：
1.五行属火的行业
a.主要有 络，新媒体，电子，电力，新能源，人工智能，大数据，社群电商等
b. 文化教育行业，尤其是传统文化，国学， 络教育，心理学，等，因火主光明与文化有关
九运离火
2.五行属木的行业
因火旺则须木来生火，因此与木有关的行业在下元九运也会火起来
a. 农业，种植，林业等行业，精神文明需求旺物质文明的需求，自然而然与木有关的粮食，农业，种植行业，家具行业，餐饮，个性化服装行业也会随之兴起
b. 中医中药行业：经过此疫，会更加注重健康营养和中医中药，因此与中医中药有关的产业链必将兴起。
马上高考了，希望可以给高考的学子选专业一点启示，家长朋友们也可以收一下。
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