芳龄几许是什么意思 芳龄几何和芳龄几许区别

芳龄几许是什么意思

芳龄几许是什么意思 芳龄几何和芳龄几许区别

问春芳龄几许?

把酒问春春不语,

只回眸一笑,

黑发如瀑,红颜如初。

其实我并没有醉。我知道,春姑娘的年龄少说也有几万岁了,她应该是地球上最老最老的女寿星。

然而,她如此明艳逼人,如此活泼天真,洋溢着青春的活力,怎不叫人羡慕嫉妒恨,想抓住她的裙裾飘逸而去?

一串串红肥绿瘦结满二月的日记, 一簇簇花香鸟语融入十月的记忆。春姑娘拼命织就的夏日的辉煌遭遇萧杀的秋冷酷的冬的合力围剿。白茫茫一片大地真干净。

春姑娘哪里去了? 极尽花季的灿烂,经受了雪压风欺,春姑娘置身于冰封的大地之下,咬着牙,悄悄地积蓄着力量。来年暖风一吹,广袤的大地上便崛起一面面小小的旗帜,深深浅浅浓浓淡淡轻轻重重地绿遍了每一个角落。春姑娘又开始书写她的创业史了。然后呢,花开花落,雁来雁去,一次又一次地陷落,一次又一次地抗争。

血腥的厮杀,永远的轮回。 冬威严地说:春姑娘,你失败了!春的终结就是冬。春姑娘微微一笑:请看,冬的后面总有春。

战罢千万个回合,春姑娘青春依然芳华不改美丽如故。面对春天,我不禁自惭形秽。扪心自问,你遇到过一千次失败吗?你受到过几万次挫折吗?怎么能悲叹“垂垂老矣\”,不思进取?怎么能一遇逆境就怨天尤人?

与春天相偎相依,我获得了勇气。默默无语别春而归,回家,种我的“责任田\”去!芳龄几何和芳龄几许区别

芳龄几许是什么意思 芳龄几何和芳龄几许区别

2017,丁酉年。

这一年对于中国的金融业,特别是资管行业而言,注定是不平静又不平凡的一年。前所未有的强力监管,铺天盖地的政策文件,应接不暇的各种检查,步履维艰的展业环境,风声鹤唳的市场行情,第五次金融工作会议的召开,金融委的横空出世,大资管统一监管标准的出台,非主流金融民工柱哥的第二个本命年……每一件都足以让金融狗刻骨铭心,每一件都值得大书特书,但哥今天不想说这些,毕竟,对于一个中(老)年段子手来说,这些话题太过宏大了,眼前的吃喝拉撒,鸡毛蒜皮,才是最最紧迫的命题,其他的都得低下高贵的大脑袋等待排期。

大资管统一监管意见的出台其实算不得突发,毕竟前戏已经做足了铺垫,但没出台的时候那是翘首企盼,特别是看别人比自己套利套得更欢的时候,同是套利者,相轻何太急啊,突然来了又让人有些闻风丧胆,心有戚戚,白条纹的黑斑马和黑条纹的白斑马撕逼了这么久,终于在妈妈的关爱下,变得都一样……SB了。

掐指一算,信托业一法两规首次会师已有十五年了,信托公司重登记也有十年了,券商大创(yue)新(jin)都大张旗鼓的搞了五年了。对于泛资管行业来说,这是跌宕起伏,波澜壮阔的十年,对于广大资管民工来说,这又是承前启后,继往开来的十年。好吧,最近口号听得多,宏文看得多,哥身子骨又薄,意志力又弱,一时间尚驾驭不了,扯起淡来难免有些跑偏。

其实哥想说的是,对于很多赶上这波大资管浪潮,浑浑噩噩入场的资管民工来说,有的人出生在风口,一飞冲天飞黄腾达;有的人在紧追风口上下求索,却依然灰头土脸;有的人高位套现,急流勇退;有的人底部套牢,欲哭无泪。无论这期间你是躺赢还是跪输,无论你是乘风而上自由翱翔,还是自由落体吃风屙屁,无论你工龄几何芳龄几许,如今你的民工生涯都即将进入下半场,遗憾的是,没有中场休息,亦没有半场复盘,下半场的开场哨就屁滚尿流的吹响了。虽然猝不及防,但如何打好下半场,将决定你民工生涯的下场。

对于在这个行当混迹五年以上的人来说,下半场,最首当其冲的就是年龄的尴尬。当你的交易对手拿过你的名片看看title,然后一脸不敢相信(这么大年纪了竟然还只是个搬砖的)的表情的时候,你会突然意识到,领导说你最近业绩太差,要尽量少发名片以减少不必要的开支的建议是多么委婉深情的人文关怀啊。一把年纪了还整天东奔西走,搬砖拼缝,被人呼来喝去的跟孙子似的成何体统,你大可以说哥惯常装孙子,毫无压力,但人家还要嫌你胡子拉碴,满脸褶子,花白头发……哪特么有这幅尊容的孙子啊,快去整个容,化个妆再来吧,装孙子也要有点专业精神好伐?

而与年龄最直接相关的是精力体力的大不如前,无法再上天入地的频繁出差,无法再不舍昼夜的玩命加班,这对于一个资管行业里的纯体力劳动者来说是一个无法面对又无可奈何的尴尬。过往无节制的透支身体并没有换来相应的财富积累或段位提升,当赖以生存的体力日渐萎靡,力不从心的时候,对知识的渴求又是一副眼大肚子小点了吃不了的焦虑状态,这时候才深刻感受到自己就像一块被强行转标的非标一样索然无味,又像一只被穿透的套套一样形同鸡肋。但自己又不能像刚落草时那样不计较薪资只为学到本事,不能再以微薄的固定收益去搏取虚无缥缈的carry,更不能慷慨激昂的让一切推倒重来。都什么时候了,你的人生都快毕业了,你的职业竟然还在补考?

除了年龄和体力,你的家庭,知识结构,时间分配,个人诉求在下半场开始之际都在发生着深刻的变化,各种矛盾问题的变异升级,有些是结构性的,有些则是根本性的。对客户以后可能没法刚兑了,但对家庭,你必须刚兑,因为你一旦缺位,就会陷入混乱,或者机不再来。孩子一天天长大,父母一天天老去,他们的物质需求固然重要,但更重要的是陪伴,是精神上的慰藉,对于背井离乡,异地而漂的苦逼民工,却又难免顾此失彼。回家看望父母,拼了命一年也回不了几次,接过来同住,拼了命也凑不够条件,而且,接过来,依然是没什么时间陪伴。

当经历一天的鸡飞狗跳,精疲力尽的回到家,孩子一脸关切的问你,粑粑粑粑,你为毛总是一脸苦逼啊,你能怎么说?搬砖不易?生活苦逼?怎么忍心去扭曲孩子的人生观价值观,你只能咬紧牙关,慷慨激昂的说:忧国忧民。

无可奈何的时候,就想像《三体》中的外星人那样,灾难来临时把自己放空成一具皮囊,待风平浪静时,再原地满血复活。但每天房贷,生活费,保育费,培训费……让你根本无暇自伤,只求收入能与开销勉力平衡。市场瞬息万变,工作朝不保夕,职业生涯遇到了前所未有的瓶颈,忙活了大半天,以为自己已经成功进入下半场了,发现只有头过去了,身子还兀自留在表外,进无可进,退无可退。没有自己的时间,没有自己的生活,如西西弗斯般每天推着石头上山,辛苦恣睢的负重前行,麻木不仁的奔波劳碌,心如死灰,却又脚步不停。人生实苦,哪来那么多正能量。别问我为什么下了班吐槽,上了班玩命,因为于我那不仅仅是一份工作,更是全家人的希望所在。

抛开体力精力的问题,干这行,其实最重要也最紧缺的无非就两样,资源和能力。资源自不必说,永远掌握在少数天赋异禀的人手里。很多自以为服务了很久,好到可以称兄道弟的客户,其实也算不得你的客户,不信你离开现有的平台试试?,很多时候,现实就是这么残酷,所谓的资源是攒不下的,能攒下的只有通讯录。不必跟个怨妇似的抱怨什么客户缺乏粘性,没有忠诚度,拜托,人家是来饭店吃饭消费的,犯得着跟你一个服务员谈感情吗?

至于能力,可能很多老民工,特别是侥幸做成过几个项目(不一定赚到钱)的老民工,会有一种劳资的技能已臻化境的错觉。但对很多人来说 其实所谓的技能实际上可能只是一点简单重复的劳动,拼材料攒报告,拿模板改合同,操作的比别人熟练一点而已,高级一点的,可能耍点小聪明,钻个政策空子,设计点花哨的交易结构,弄点小伎俩游走在红线的边缘,监管睁一只眼闭一只眼,你就自鸣得意忘乎所以了。不好意思,如果你的技能仅限于此,那么你的下半场很可能是坐冷板凳,或者根本就没有机会再上场。你所谓的技能不过是掩耳盗铃的伎俩,你所谓的经验不过是唯手熟尔。前几年,你还可以借助平台之力,高喊着跟监管赛跑的酷炫口号,干点投机取巧的苟且之事,如今,连监管都比你丫跑得快了,那你还干个毛的业务啊。说得难听点,干了这么多年高利贷,你特么还真以为自己懂资管了?

眼下,似乎所有的问题都指向一个痛点:套利越来越难了,躺的再销魂,跪的再猥琐也没人赏钱了,对于已沉溺于套利无法自拔的资管民工来说,无套利毋宁死,而对于监管来说,那你就死吧。这个节点,已经不怕什么通道消亡,被人嘲笑没业务可做了,怕的是你之前通道不稀得做,主动管理又特么乏善可陈,你说通道你都没做好,还谈什么主动管理。

问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。民工到中(老)年,才发现少年时的所谓烦恼都是为赋新词强说愁。如今是做不成项目,业绩完不成睡不着觉,做成了担心收不回来更睡不着觉,每天有点风吹草动就寝食难安,风声鹤唳。各种黑天鹅,灰犀牛,明斯鸡,一惊一乍的已成日常操作,我也不知道为啥这些动物总是针对我。如今,天下归心,资管归一,欣欣然的资管民工们早已摩拳擦掌,跃跃欲试,我却感觉自己面对的不是十字路口,亦不是米字路口,而根本就是个无物之阵。

曾经以为,高考之后,人生就进入焕然一新的下半场了。

曾经以为,大学毕业就要开始牛逼闪闪的下半场了。

曾经以为,跳进了纸醉金迷的金融圈就是人生辉煌的下半场了。

曾经以为,人生即如一尺之棰,日取其半,万世不竭……

听,哨声倏的响起,下半场已然打响,我辗转反侧,忧思难忘,唯愿所有的资管民工都能长命百岁,不用错配~

本文源自资管云

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