当兵待遇2022参考表(士官工资一览表)

当兵待遇2022参考表

2022年大学生入伍优惠政策如下:

1.升学优先

扩大退役大学生士兵专项硕士研究生招生规模,由过去的6000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜。高校学生应征入伍服役退役,达到报考条件后,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

在部队荣立二等功以上,符合全国硕士研究生招生考试报考条件的,可申请免试(初试)攻读硕士研究生。高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍,退役后完成高职(专科)学业的前提下,可免试入读普通本科,或者根据本人意愿入读成人本科,自2022年专升本招生起执行。退役军人参加高职扩招专项计划可免文化素质考试。

2.复学优惠

正在高校就读的在校学生或被高校录取的新生应征入伍后,服役期间原就读(录取)高校保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或者入学。退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。入学或者复学后,免修军事技能训练,直接获得学分。

3.扶持就业

士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训:对从事个体经营的退役士兵,给予税收优惠、小额担保贷款扶持,从事微利项目的给予财政贴息。入伍的高校应届毕业生和毕业班学生退役后1年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续。

4.经济补助

(1)优待金。义务兵期间,批准入伍地政府每年给家庭发放优待金。

(2)津贴费。入伍后,衣、食、住、行、医等由国家供给。义务兵第一年津贴费每月1000元,第二年每月1100元,班长每年增加3360元,副班长每年增加2400元。

(3)退役金。两年义务兵服役期满退出现役,部队发给转移支付养老保险补及职业年金约56100元,退役金9000元,退伍费、回家差旅费、医疗保险费1个月的津贴及生活费等5000元。回到当地政府再发给一次性自主就业补助9000元。

(4)学费资助。对入伍服义务兵役、招收为军士的高校学生实行国家教育资助,正在高校就读的学生(含高校新生)退役后复学或入学的,对退役一年以上、自主就业、通过全国统一高考或高职单招考入高等学校的入学新生,实行学费减免,本专科生每人每年最高12000元,研究生每人每年最高16000元。

(5)专项奖励。对在校就读学习期间征集入伍的大学生(含应届毕业生)一次性给予5000元的生活费补助。对自愿到边远、艰苦地区服役的,当地政府还给予一次性奖励金。其他优待。

士官工资一览表

有消息说2022年军人待遇将再提高,对此很多军人都非常关注,那这个消息是真的吗?军人待遇将再提高/2022年士官工资待遇/军改完成后大幅涨工资/军人待遇将再提高2022军改完成后大幅涨工资。

团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。

执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。

军改完成后大幅涨工资军人的工资标注大致如下:第一,如果是一级军官对话,那么相对应的月工资为600元左右。第二,如果是二级士官的工资中,其尉官的工资是约4500~4800元。第三,如果是校官的话,那么其相对应的工资是5200~7800元左右。第四,如果是将官的话,那么其相对应的工资是8800~22000元左右。

拓展资料:团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。

法律依据:《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定:第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。

当兵待遇2022参考表(士官工资一览表)

2022退伍费明细表

军人已经成为全社会尊崇的职业,这句话体现得越来越明显,国家不断提升军人的待遇和保障。如今参军入伍的义务兵,每个月至少可以拿1000元以上的津贴,下士至少可以拿5500元以上的工资。伴随着征兵政策的不断完善,应征入伍的要求也是越来越高,能够应征入伍的基本都是大学生。

2022年国家征兵的重点是理工类大学生和备战打仗所需技能人才。

今年秋季征兵首次明确并放宽了研究生参军入伍的年龄,在校研究生和毕业生年龄可以放宽到26周岁。大学毕业生参军入伍则可以享受4方面的优抚政策:优先征集报名;优先上站体检和政审,优先审批定兵,优先安排使用。

国家重点征集高校毕业生和备战打仗所需技能人才,一切都是为了实现“强国梦、强军梦”。随着科技的进步,部队里面很多新型装备的列装,需要更多有知识有文化的士兵来操作、使用、维护、升级和保养等。大学毕业生无疑是最理想的征集群体,因为我国的毕业生人群庞大,因此兵源问题可以很好的解决。

2022年连续第18次提高退役军人和其他优抚对象的抚恤和生活补助标准。

退役军人事务部、财政部日前发出通知,从2022年8月1日起,再次以一定比例提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。据了解,这次提高标准,统筹兼顾了国家财力、对象贡献等因素,是国家连续第18次提高优抚对象抚恤补助标准。

《伤残抚恤管理办法》的适用对象:(一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人,在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人;因战、因公致残,残疾等级被评定为一级至十级的,享受抚恤;因病致残,残疾等级被评定为一级至六级的,享受抚恤。

(二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察;

(三)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;

(四)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员;

(五)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;

(六)法律、行政法规规定应当由退役军人事务部门负责伤残抚恤的其他人员。

前款所列第(三)、第(四)、第(五)项人员根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的,不再办理因战、因公伤残抚恤。

2022年参军入伍有哪些“具体”的福利?建议了解

第一、经济方面:入伍可以享有一次性入伍奖金,学费补偿金,义务兵家庭优待金,义务兵津贴,退伍费,地方发的一次性自主退役补助金。

第二、学历方面:教育部明确规定,从2021年起,扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。

第三、就业方面:“带编入伍”,预留一定比例的事业单位和大型国企岗位定向招聘退役大学生士兵,报考事业单位给予加分政策,报考公务员和军队文职有定向岗位。

第四、机遇方面:有机会直招军官和直招军士入伍;有机会转军士,在部队考军校,在部队入党,立功,提干,学技术等。

综合以上分析,我国的兵役制度是越来越完善,国家针对参军入伍的年轻人出台的优抚政策是越来越完善。同时退役之后的学历提升,就业等都给予了相应的政策支持。2022年更是再次提高退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,让退役军人及优抚对象有了很多的获得感和幸福感。

当兵工资表图片

据了解,不同兵种和不同地区当兵待遇是不一样,像义务兵每月的工资待遇已经上涨到1000元一个月左右,而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的,根据不同地区在1000-2000元月不等。

1.义务兵每月工资1000元左右。

2.上等兵每月工资1100元左右。

3.下士每月工资大约在5500元左右。

4.中士每月工资大约在7400元左右。

5.上士工资大约在8500元/月左右。

6.四级军士长每月工资为1万左右、三级军士长每月工资大约1.2万左右、二级军士长每月工资大约1.4万左右、一级军士长每月工资大约1.6万左右。

7.排长每月工资大约8500元左右。

8.连长每月工资大约1万左右。

9.营长每月工资大约1.2万左右。

10.团长每月工资大约1.4万左右。

11.旗长每月工资大约1.6万左右。

需要注意的是,所有军官和军士十二月份可以领取双倍的工资。以上当兵的工资待遇表仅供参考,以实际领到手的工资为准。

2021年新兵工资多少钱一个月?

1.2021年新兵工资因各地艰苦情况不同,标准也不一样,具体的可去当地相关部门咨询。当前义务兵第一年每月津贴700元,第二年每月津贴820元。

2.义务兵服役期间,享受家庭优待金,城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元,农村籍义务兵每户每年4500-6000元;到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

3.义务兵退出现役后,由部队按每年4500元,发给自主就业退役士兵一次性退役金,由接收地县级人民政府按每年2000元,发放一次性经济补助。

法律依据:法律依据::《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十三条国家建立军人待遇保障制度,保证军人履行职责使命,保障军人及其家庭的生活水平。对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人,以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人,待遇保障从优。第三十四条国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度”

当兵待遇政策

【法律分析】:一、经济待遇1.一次性奖励金。本科及以上学历毕业生每人8000元、专科学历毕业生每人6000元,本科在校生每人5000元专科在校生每人3000元。2.家庭优待金(1)基础标准:每年度按不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的50%计算;(2)增发部分:本科生及以上学历者按基础标准增发100%,专科生按基础标准增发50%;(3)进藏(疆)和高原条件兵家庭优待金按基础标准的3倍发放,同时享受大学生义务兵家庭优待金增发政策。(4)部队津贴。两年合计约2.54万元。(5)退役自主就业一次性退役金9000元,一次性经济补助9000元,两项合计1.8万元。3.学费补偿(减免)。本、专科标准不超过8000元/年,根据不同学校不同专业据实补偿。本科四年补偿费用约1.6-3.2万元,专科三年补偿费用约15-2.4万元。4.从外地返校返乡报名应征参军,参照军队义务兵标准,报销差旅费、食宿费,核酸检测实报销。5.选取士官。对通过全国普通高等学校招生统一考试并经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得全日制大专以上学历的大学毕业生士兵,首次选取为士官确定军衔等级和工资起点标准时,其在普通高等学校按规定学制就读的年数视同服役时间。上述人员在实习期间入伍且入伍后取得就读院校颁发的大专以上学历证书的在校就读的年数视同服役时间。6.士兵提干。本科以上学历,入伍1年半以上的士兵,可列为提干对象,经一定考核合格后可直接选拔为军官;本科毕业士兵的提干年龄一般不超过26周岁;符合相关条件者,优先列为提干对象。二、培养使用1.优先选择去向。在我市应征入伍,可以优先报名应征,优先体检政考,优先审批定兵。三、退役复学1.保留学籍。大学在校生、新生服役期间保留学籍,退役后2年之内可以复学,复学后可减免学费,研究生每年不超过12000元,本科生专科生每年不超过8000元。2.免试读本科。高职(专科)类毕业生及在校生(含新生)退役后,在完成高职(专科)学业的前提下,可免试入读普通本科,或根据个人意愿入读成人本科。

【法律依据】:根据《中华人民共和国兵役法》第五十三条规定:国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔级别工资制,义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接。军人服现役期间,享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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