社平工资一览表(社平工资2022最新公布)

社平工资一览表

全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元,与2017年的63036元相比,增加了5681元,增长9.0%。其中,在岗职工平均工资71633元,比上年增加6367元,增长9.8%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。分设区市看,全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊85563元、石家庄(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇岛71316元、沧州70361元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(不含定州市)66548元、张家口64084元、邢台61527元、承德61475元、衡水60987元、邯郸59888元。

2022徐州平均工资标准?

1、江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元。

2、其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为117868元,2021年,城镇私营单位就业人员年平均工资为68868元。

3、江苏省上调后的最低工资标准是多少?月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。经省人民政府同意,我省从8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、搏举禅有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法基尘规和国家规答慧定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。综上所述全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元,与2017年的63036元相比,增加了5681元,增长9.0%。其中,在岗职工平均工资71633元,比上年增加6367元,增长9.8%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

社平工资一览表(社平工资2022最新公布)

社平工资2022最新公布

国家公布的社会平均工资数据,叫2022年全国城镇就业人员社会平均工资,不包括农村就业人员。像2022年全国就业人员总数为7747 1万人,其中城镇就业人数仅仅44247万人,农民工总量为29077万人。确实是农村居民的有关数据存在很难统计的问题。

(一)城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379元,平均每月工资待遇8114.96元,比上年多名义增长了7.6%。如果刨除物价因素,实际上增长了5.2%。

什么是城镇非私营单位呢?主要指的是国有企业、集体企业、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资公司、外商投资企业、以及其他形式的城镇非私营单位。

很多人可能觉得国有企业是平均工资水平最高的,其实不然。2022年平均工资最高的单位是外商投资企业,平均工资达到了112089元,增加了5.1%。

相对而言,国有企业的工资增幅一直是非常稳定的,2022年的工资为108132元,平均增长率为9.3%,超过了全国城镇非私营单位的总体平均增长率。

集体企业可能是城镇非私营单位的工资水平最低的单位了,2022年平均工资为68590元。

(二)城镇私营单位的社会平均工资,相对而言要比非私营低得多。2022年社会平均工资为57727元,平均每月4810.58元,比上年增长7.7%,实际增长5.3%。

私营单位的划分是按行业来的,可以分为十多种行业。其中工资水平最高的是信息传输、软件、信息技术服务业,年平均工资达到了1028亿元,比上年增长18.7%。

(三)其实国家也有在统计农民的收入。每年人社部都会发布农民工监测调查报告,根据有关数据显示,2022年我国农民工的人均工资待遇为4072元。2022年的农民工总数量为29077万人,2022年会略有减少。

另外,国家统计局还公布了2022年全国规模以上就业人员的年平均工资为79854元。

其实从各种工资水平来讲,最起码有百分之七八十的人会感觉本人的收入低于这些平均工资。这些工资是平均值,工资越高的人对于平均工资的带动幅度越大。像有的人工资动辄年薪百万,能够平均几十个人的工资待遇。

国家统计局公布的工资水平实际上是按照统计口径来确定的,并不是大家每个月的到手工资。按照1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》,国家统计局统计的工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。而且相应的工资都是应发工资,没有扣除社保、公积金、个人所得税等个人负担部分。即使我们拿到的工资是社会平均工资水平,每月到手的工资也只有其工资水平的百分之七八十。所以,大多数人的工资水平达不到平均工资水平也是正常的。如果说我们月工资收入达到了平均工资水平,至少能够超越80%的人了。

总体来说,社会平均工资也是一种社会导向,如果说用人单位在招聘新职工时,肯定会参照当地的社会平均工资标准设定工资额度

2022年各省平均工资一览表

以2022年全国31省平均工资为参考。

工资较低的地区主要位于中部和东北地区,有10个省份非私营单位平均年薪较低,分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

工资定义

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。

法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。

工人工资的多寡“取决于资本家和工人之间的敌对的斗争”,而且在这种斗争中,工人必然会处于下风,他们的工资水平只能是“最低的和唯一必要的工资额”,这个额度只能让工人维持一种“‘普通人’即牲畜般的存在状态”,这点工资只能让工人维持自身生活。

2022年社平出来了没有

出来了。社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。截止2023年1月5日查询相关资料显示。2022年天津市社平工资已经出来。

社平工资2021年最新

2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元,折算成在岗职工月平均工资为12964元(四舍五入)

2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为85239元。

2021年发布:

2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为137310元。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为139436元。

2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为74597元。

2020年发布:

2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资为125612元。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元。

2019年城镇私营单位就业人员年平均工资为70233元。

2019年发布:

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