1.公积金是法定的吗
住房公积金是在职职工的一项法定权利，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，即住房公积金不是职工工资的组成部分，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。企业都应该给职员存缴住房公积金，住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工1、机关、事业单位：4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；可以申请缴存住房公积金（注，并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金：具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2.公积金是不是法律规定必须交的
是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。住房公积金制度为一种住房保障制度，住房公积金制度为国家法律规定的重要的住房社会保障制度，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金缴纳规定：1、单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3.哪些法律条款规定企业必须为员工缴纳公积金？
公积金和社保相比，所以会有部分企业不给员工缴纳公积金。关于公积金，单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金“住房公积金为。应当缴纳”所以公积金其实也是国家强制要求缴纳的，如果单位以各种方式避免给员工缴纳公积金。员工可以向公积金管理中心举报。
4.住房公积金法律规定
国家颁布的住房公积金管理条例：第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，第三十八条 违反本条例的规定。
5.是否有法律法规规定单位必须为职工购买住房公积金？
对于住房公积金，国家有明确规定： 国家颁布的住房公积金管理条例： 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 根据上面第二条规定，私营企业也要给职工缴纳，根据第三十七，三十八条规定，企业必须缴纳，否则要被追究法律责任。楼上的回答是错误的，
6.法定公积金的用途包括（ ）
法定公积金是法律上的术语，会计术语包括资本公积和法定盈余公积，资本公积只能用来转增资本（旧公司法规定可以弥补亏损，法定盈余公积可用于扩大再生产、弥补亏损、转增资本，转增时所留存的该科目余额不得少于转增前注册资本的25%。
7.法院可以执行个人的住房公积金账户~但是法律依据是什么？
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。根据《住房公积金管理条例》第五条规定，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。住房公积金具有一定的专属性和基本保障性，但其在法律本质属性上还是公民所有的可以支配使用的合法财产，自然具备了强制执行的理论依据。法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章；人民法院有权根据不同情形冻结、划拨被执行人的财产。在被执行人具备基本住房条件下，人民法院有权对其所有的住房公积金强制执行。根据《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：并与单位终止劳动关系的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的。
文章来源于互联网，侵权请联系删除。如若转载，请注明出处：https://www.xiaopangyu.com/zixun/82947.html
