一、学会掩饰自己的光芒
刚刚进入职场的年轻人，为了快速得到领导的认可，都是想办法表现自己;事事都想拔尖的年轻人，只能被身边的同事当成出头鸟来对待;要明白喜欢表现的人，不仅仅是在证明自己的能力，也是在证明自己比别人强，经常这样做肯定会让同事们没有面子，这是被同事们排挤的主要原因;这种情况在职场中比比皆是，大家要想避免被同事们集体排挤，就要学会隐藏自己的光芒，凡事做到低调一些，能够避免被众人盯上，越是低调的人，越容易被同事们接受。
二、低调是更好的积蓄力量
在工作中低调，不容易被领导发现，也不会被同事们认可，要是在底层做一个默默无闻的年轻人，是很难有出人头地机会的;但是在避免纷争的情况下，却可以快速的积蓄力量;要明白再低调的工作状态，也不要感觉憋得慌，只要做好自己的工作，及时地向领导汇报，领导对下属的能力早晚都会了解;领导为了团队任务的顺利，肯定是进行合理的安排;作为下属没必要事事争先，只不要不是刻意的显摆，都能让自己的能力快速提升，毕竟努力工作在领导看来，肯定是没有错的。
三、不要主动去迎合别人
在成年人的世界里，每个人都有自己的利益，即便是主动去迎合同事，积极地和同事拉近关系，只能换来对方的小心提防;要明白太热情的人，对别人来说就是事出反常必有妖，这不仅仅是拉拢同事的行为，还是虚伪的合群;如果大家遇到了主动迎合自己的同事，也不要高兴得太早，说不定对方只是想利用自己;要明白关系走得比较近，双方就会透漏不少的个人信息，聪明人未来保护自己都会刻意避免;要是自己依然一意孤行去迎合同事，只能是被大家无情的孤立。
四、要小心同事的圈套
除了不主动迎合同事外，还要小心那些刻意靠近自己的同事;只要同事愿意分享，或者主动为你提供资源，明显就是在放饵钓鱼;一旦自己不小心进入同事的圈子，就会掉进对方的陷阱中;自己的能力和把柄，是很容易被同事控制的，毕竟对方的目的就是将你为他所用;而且同事也会利用两个人之间的关系，在暗中悄悄搜集把柄，只要抓住致命的失误，在公司里是很难再翻身的;掉进同事圈套的人，即便是有惊世之才，也难逃被同事控制的局面。
五、不要做职场小透明
现在的大学生虽然很聪明，也有些能力，但是表现自己的方式却是错误的;大部分年轻人，刚刚进入职场时，都不甘心做个不起眼的小透明，于是在各种场合向别人推销自己，主动分享自己过去的事情;本以为是展现能力和聪明的行为，却不知道早已经被同事看穿了;要明白新人被老同事看穿后，只能是被别人抓住弱点，当成软柿子捏来捏去;所以说，年轻人行走职场为了保护好自己，都要明白做个职场小透明的道理。
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