开门红包要交个税吗
您好，根据国家税收法规，口令红包应当缴纳个人所得税。口令红包的发放者应当按照规定的税率和征收范围，按期向税务机关申报纳税。口令红包的收入应当纳入个人所得税范围，并应当缴纳个人所得税。口令红包的收入应当按照规定的税率和征收范围，按期向税务机关申报纳税。
企业发红包用不用交个税
如果是老板自己承担，那就不需要缴纳个税。因为这个其实更偏向于亲朋好友之间的网络红包。亲戚在一个群里发红包，是不需要缴纳个税的。
如果是企业承担，那就需要缴税了。因为这属于企业福利的一部分，更像是奖金。所以，员工在缴纳个税时，应该把这部分所得计入工资薪金。
员工开工红包是否交个税
春节过后，企业重新开工的当天，为讨个工作开门红的彩头，企业主向员工及下属派送的红包，被称为“开工红包”又叫“开工利是”。
一般情况下，“开工红包”金额不大，内装8元、18元等象征吉祥发财数目的纸币。
随着线上支付普及，各公司的“开工红包”形式也越来越多样，既有线下实体红包，也有线上红包，甚至还有最高奖金达1000万元的随机彩票。
“开工红包”属于工资吗？
“开工红包”是否计入工资总额？是否需要缴纳个人所得税？为此，小编采访了君悦律师事务所的钱嫣馨律师。
《个人所得税法》将应当缴纳个人所得税的个人所得分为工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得9大类。
钱嫣馨律师表示：“开工红包有没有、数额多少并不固定，看老板心情而定，具有偶然性，属于个人所得中的偶然所得，也应缴纳个人所得税。
对于是否属于工资范畴，她认为要分类讨论。根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定的内容，“若开工红包款项从公司支出，则算是属于特殊情况下支付的工资；若开工红包款项是老板自己出的，则属于老板私人馈赠行为，不属于工资、薪金所得。”
据了解，目前确实有公司将“开工红包”归入工资范畴。
员工生日礼金用不用交个税
要计入工资所得缴纳个人所得税，这与你所记科目无关。也就是不管你是记入福利费还是工资，对职工个人来说，都要算入收入总额。几块钱的税，该扣还得扣，不然把问题弄复杂了，反而得不偿失。
新员工入职个税可扣除几个5000
累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。因此，虽然该员工一共只领取了1次工资，但在计算个人所得税时，需按照其已任职受雇月份数（即3个月）来计算减除费用，也就是说，3月份计算税款时可以扣除15000元。
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