孟晚舟资料个人资料,孟晚舟个人简历图片

孟晚舟资料个人资料

一年前的2021年的9月25日,一架专机从加拿大飞往中国深圳宝安国际机场。晚上9点,一个红衣女子神采奕奕从飞机上走下来,现场一片欢呼。红衣女子感叹到:“月是故乡明,心安是归途”。

这个令人难忘的现场并非某个明星的现场见面会,大家心心期盼的人就是孟晚舟,人们常说的“华为长公主”。此时,在被加拿大政府限制自由整整1028天后,她回到了祖国。

一年飞逝,在这个特别的日子里,我们重新来看看这个牵动全国老百姓的奇女子,她是如何从幕后走向前台,一步一个脚印,走出自己的风格。

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01初出茅庐的基层小兵

上个世纪的六七十年代,这是中国一个具有魔幻意义的年代,也是建国以来的生育高峰期。1972年,孟晚舟出生在四川的一个贫穷落后的地方,因为爸妈到部队,工作太忙,从2岁开始,她就是一个留守儿童,一直和爷爷奶奶生活在贵州了一个贫穷的小镇。那个时候,物资匮乏,爷爷奶奶家很穷,在童年的记忆中,她吃过“最好”的东西就是糖果。

1992年,孟晚舟大学毕业,第一份工作是在深圳的一家建设银行,一年后,由于银行业务整合,工作被迫改变。随后,她就申请出国留学,通过努力拿到了海外学校的OFFER,在申请过程中不顺利,被怀疑有移民倾向拒签了。

正好那时候,父亲任正非对孟晚舟说,”社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验”。

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于是,在父亲建议下,她启动了自己的打杂生涯,进入了华为。那时候的华为很小,但是麻雀虽小,五脏俱全,就算是打杂,一个人承担的工作很多,做秘书、总机转接电话,负责打字、复印,制作产品目录、安排展览会务,到协助销售部门到海外参展,都需要去“打杂”。早年的华为,传闻仅有三个秘书,孟晚舟就是其中的一个。那段日子,工作琐碎而辛苦。但是,也就是这段时间的打杂的秘书工作,练就了她的一专多能,吃苦耐劳的本事。

当时的孟晚舟是和母亲一个姓,所以,公司的人并不知道她就是老板的女儿。孟晚舟曾回顾了自己初入华为的经历。回忆这段青涩而繁忙的工作时光,孟晚舟坦言,那段时间和大家一起的奋斗的日子,至今都是无法忘怀的。

谈到那些和公司共同成长的五湖四海的年轻人,以及只有年轻人才有的“懵懂、稚嫩、固执、甚至失误。”这些都是初入华为真实生活的描述。在这些“无数将士沙场鏖战毫不退缩”中,孟晚舟放飞了自己,并且随着时间,阅历,职务的变化,一步一步地成长。

从1993年进入华为,21岁的孟晚舟从华为最基层的岗位做起,到现在,做到华为的首席财务官。自己的命运也就这样,和华为牢牢地捆绑在一起,密不可分。

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02磨难是最好的老师

“自古英雄多磨难,没有伤痕累累,就不会有皮厚肉糙。”这段话是华为内部很流行的一句,据说是来自任正非的一次讲话的节选。这句话,同样适用于从基础开始奋斗的孟晚舟,同时,也代表了一个父亲对女儿的期待。

告别留守儿童的生活,高中后,孟晚舟回到父母亲身边,对这个时期的生活状态,她在一篇名为《风筝》的文章中进行了描述:和爷爷奶奶,父母一起在深圳,住在漏雨的屋子里。条件很艰苦,房子很破,常常下雨的时候,外面大雨,家里小雨,房子漏雨,又不隔音,但是却没有感受到辛苦,因为一家人,始终在一起。

那个时候,华为还处在开拓市场的阶段,孟晚舟被派到边缘的四线五线城市,和当地的财务人员一起,跑客户,催货款,被客户为难。甚至在生孩子后,还没有满月的条件下就已经上班开始工作。工作兢兢业业,勤勤恳恳,大家都没有想到,自己身边这个不服输的女孩子,就是老板的女儿。

时间回溯至2018年12月1日,那一天,和往常一样,孟晚舟到海外出差,在温哥华国际机场转机,却被加拿大警方“应美国发布的逮捕令”拘押。一时间,海内外风生水起,各种质疑,各种猜测,扑面而来。

面对突如其来,莫名其妙的指控,全国一片哗然。事情发生后,孟晚舟并没有失去理智。她和公司相关人员一起,第一时间将手头的工作进行了交接。同时,积极面对,收集,提供材料,积极配合相关机构解决问题。同时,安排好加拿大的生活,陪伴着母亲和孩子。

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2019年12月,在失去自由一年后,孟晚舟在加拿大发布一封公开信,说出了自己这一年心里的感受,有着恐惧和痛苦,有着失望和无奈,也有煎熬和挣扎。但是,这一年,母亲,老公,孩子的陪伴,让她学会了坚强承受,从容面对,不畏未知。

父亲任正非在《面对面》的采访中讲到女儿在加拿大的生活:女儿很乐观,每次打电话女儿都非常忙,她自己在学习5、6门课,准备读一个“狱中博士”。我们可以看到,真正内心强大的人,没有时间自怨自艾,或许她们也有困惑,但最终,她们总会抬头挺胸,重新启航,超越局限,心无旁骛地朝着自己内心的方向前进,创造属于自己的小小奇迹。

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在这个时期,网上流传最多的就是孟晚舟戴着电子脚镣的照片,即使是这样,固执的孟晚舟,在每次出现在公共场合中,脸上没有一丝被折堕的消沉。每次的照片则是她交出的硬核街拍,电子脚镣在她那彷佛成了一件时尚单品,也让那些想看她笑话的人无奈。

每张街拍的照片中,都透露的是这个女子从内而外地满满的自信。

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真正内心强大的人,不需要自怨自艾,面对困难,她们一定也有困惑,但最终,她们总会抬头挺胸,重新启航,超越局限,心无旁骛地朝着自己内心的方向前进。

2019年9月25日,在各界人士的全力周旋下,孟晚舟终于乘坐包机回家。

03站在巨人的肩膀上翩翩起舞

这些年,随着美国对华为的重重打击,“穿过黑障区”和“变化大”的不仅是华为,还有孟晚舟。从“任正非的女儿”到“孟晚舟”,从前台“打杂”小妹到华为首席财务官,这一路走来,孟晚舟经历了常人难以企及的蜕变。

2011年4月17日,华为公司在其官方网站上首次公布了公司高层领导,包括董事会及监事会成员名单。在这个名单上,,孟晚舟任公司常务董事,成为新一届董事会成员。这一年,孟晚舟在华为担任CFO,能出任常务董事,也是正常的状态。这次的亮相,是孟晚舟第一次高调地进入大众的视野。

从此后,在华为的新品发布会上,在校招的舞台上,孟晚舟代表华为,和莘莘学子侃侃而谈。号召年轻人“坚持开放的人才观,仰望星空也脚踏实地”。

奉劝年轻人的努力要找准方向,顺势而为,才能够取得更大的成就。

我们常常说,人生的起点并不重要,人生本来就是一趟马拉松,重要的是我们最终要驶向哪里。孟晚舟如是说,“每一个平凡的人都有一双伟大的翅膀,”是的,我们都是红尘中的一点一滴,我们都有自己的翅膀,关键是,我们要努力煽动,尽全力去煽动,才能飞得更高。

我们每个人都有自己的梦想,都有自己追求的世界,无论走到哪里,遇到多少困难,我们都要做好自己。无愧于自己,无愧于家人,无愧于国家。

作者—铃儿玎玎

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华为官网的轮值董事长界面上,出现了孟晚舟的名字。华为副董事长、CFO孟晚舟接替郭平,成为新任轮值董事长。

这也意味着,孟晚舟拿到了华为“接班人”角逐赛道的入场券,在当值的6个月内,她将主持公司的战略和大小各种事务。

作为她的上司兼父亲,曾多次公开发表声明:“孟晚舟永生永世不可能做接班人,因为她没有技术背景。”

但另一方面,孟晚舟的能力和实力,超越了父亲的期待,他忍不住夸奖女儿:“烧不死的鸟,是凤凰。”

父亲此次的“食言”,更像是对女儿的肯定,而孟晚舟这一等就是许多年。

华为的“长公主”颠簸的童年

作为华为的“长公主”,孟晚舟并非含着金汤匙出生的。

1972年,孟晚舟出生之际,任正非还是一名工程兵,母亲孟军也要服兵役,两人萍踪不定,很多时候只能把她寄养在贵州的爷爷奶奶家。

孟晚舟曾这么回忆当时的居住环境:

老家位置偏僻,经济条件也不好,“外面下大雨,里面下小雨,四面透风的屋子里,隔壁邻居说话都能听见。”

1984年,任正非终于转业到深圳。

他特意带上了女儿孟晚舟,想让她有更好的学习环境。

1987年,任正非因为做生意被骗,欠下了200多万元巨额债务。

随后,他被公司开除,和孟晚舟母亲孟军的婚姻,也走到了尽头。

父母离婚,家庭贫困,负债累累,孟晚舟的童年,是一路苦过来的。

后来,她又再次被送到爷爷奶奶家,读书成年。

幼年辗转多地生活、家庭贫困、父母离婚,越是波折的生活,越能磨炼一个人的心智。

或许,正因如此,往后数十年,她遇到再大的风风雨雨,她都能轻易扛过去。

从接线员到华为CFO孟晚舟走了20年

孟晚舟在1993年(21岁)的时候,进入到父亲的公司,那时华为还是个籍籍无名的小公司,规模也就两三百人,因为公司小,她做的事情就比较多杂,做过秘书,协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会等等,后来还做过接线员。

在她发表在华为内刊《华为人》的一篇文章中,她以细腻的文字描述了自己早年的成长。

“我大学毕业后进入华为工作。最初的几年,我和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作,琐碎且辛苦。

那时候,公司的总机是一个有着密密麻麻键盘的平板,足足有一张办公桌那么大。每当电话进来,红红绿绿的信号灯就会不停闪烁。手忙脚乱的我,不知道曾经转错过多少电话。

打杂的生活忙碌而充实,也让孟晚舟积累了不少经验,孟晚舟到现在都记得自己1996年自己随团去莫斯科参加国际通讯展,他们需要用美金换卢布,因为自己和同事的疏忽,最后少换了100美金的钱。正是这样的经历,让孟晚舟第一次感受到“汇率”的放大效应,也许这也让她萌生了从事财务工作的念头。

1998年,从华中理工大学会计专业毕业,硕士学历的孟晚舟重新回到华为,正式从事财务工作。

当时的华为财务,可以说是一穷二白,都是年轻人,什么都不懂,但是到2009年的时候,任正非肯定了华为财务体系,他将公司业务的飞速发展归功于财务体系的支持,这其中,孟晚舟功不可没。

孟晚舟曾说过自己进入财务部的第一份工作:整理乱七八糟的单据,把所有的凭证和附件按流水号前后排好,装订在一起,再贴上牛皮纸的封面和封底。

但是就是这样的财务部门,在孟晚舟的带领之下,已经成长为世界一流的水准。

2003年开始,孟晚舟一手建立起了华为的财务组织,从组织架构到业务流程、再到IT平台、财经制度等等,她事无巨细,都一一跟进,先后担任过公司国际会计部总监、香港华为财务总监、财务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职

从2005年以后,她又推出了这家中国最大的民营企业,进行全球财务系统一体化跟标准化,在她的主导下建立起了5个财务共享平台,并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。

2007年开始,孟晚舟负责实施华为集成财经服务的变革项目,该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据,促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。

2016年,华为全球销售收入达到5215亿元人民币,是BAT三家的总和,这离不开孟晚舟的全球统一的财务系统的高效服务。

华为的财经体系构架图

看似一帆风顺的履历,外人不知道其中的艰辛。2015年华为内刊上刊登一篇员工关于付款流程有问题的文章,这篇文章受到任正非的关注后,痛批财务部门:

据我所知,这不是一个偶然的事件,不知从何时起,财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务,什么时候变成了颐指气使,皮之不存、毛将焉附。

我们希望在心声社区上看到财经管理团队民主生活发言的原始记录,怎么理解以客户为中心的文化。我常感到财务人员工资低,拼力为他们呼号,难道呼号是为了形成战斗的阻力吗?

任正非直指孟晚舟领导的财务部门,最终华为财经痛定思痛,经过一系列的变革,财务和业务高度的融合,后来华为财务也终于得到了任正非的认可。

当任正非被问及“华为成功的核心点是什么”这样的问题,73岁的他回答说,“财务体系和人力资源体系。”虽然没有提及任孟晚舟,但是肯定财务体系,自然也就是肯定孟晚舟。

“虎父无犬女”,轮换多个岗位的孟晚舟不负众望,没有让父母的光环遮盖了自己的能力。

或许严父对待女儿的爱,少了些温柔,但却让她迅速成长,成为一个处事不惊、从容大度的铮铮强人。

也正因此如此,她凭借出色成绩打破了任正非所言的“家人永远不会进入接班人序列”的不成明规定。

2018年,经持股员工代表会投票选举,她出任华为副董事长。

回国后的孟晚舟都做了什么?

回国后的孟晚舟很低调,我们挺少在公开场合上看到她,从CFO到轮值董事长,她都做了什么?

2021年9月25日,孟晚舟从加拿大平安回到祖国。

一个月后,10月25日,孟晚舟回到华为上班。她发表感言称:“过去三年,虽然相隔万里,但我们同舟共济,真心从未走远;过去三年,虽然昼夜颠倒,但我们勠力同心,情义更加深厚;过去三年,虽然举步维艰,但我们披荆斩棘,团队越战越勇。”

此前华为发布的半年报和年报,孟晚舟作为财务总监都有签字,这意味着,即使身在加拿大,孟晚舟并没有因故停止工作。

2022年3月28日,华为举行2021年年度报发布会,孟晚舟以华为首席财务官的身份亮相。这也是孟晚舟回国后第一次公开亮相工作场合。

2021年,华为实现收入6368亿元,在外部打压下的第三个年头,华为首次录得了营收下降。

面对业务上错综复杂的情况,孟晚舟在财报发布会上曾表示,华为最大的财富其实不在报表上。“华为公司的真正价值在于:长期在研发上的投资,所沉淀和积累起来的研发能力、研发队伍、研发平台,这才是华为公司构建长期、持续竞争力的核心。”

而孟晚舟自己亲手参与搭建的华为财经系统,也成为华为穿越艰险的一份资源。

在财报发布会上,孟晚舟介绍,2021年,华为通过数字化运营,极大地推动了内部作业效率的提升,整个公司的销管费用一年里下降了近100亿元。

哪怕回归公司的时间还比较短,但是她拉动着华为的营收增长,从财务分析上给与华为的未来发展充分的指导意见。

诚如任正非所说:

财经是公司的底座,这个财经不仅仅指财务,“经”是除了技术方向外的全部经济活动,包括供应链、行政、后勤、物流、基建、研发等等。希望财经体系要从财务管理走向名副其实的财经管理,融入项目,融入业务,夯实基础,横纵打通。

或许,曾经的“不当接班人”言论才是过往云烟,而华为的未来,注定与身为CFO、轮值董事长的孟晚舟密不可分。

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