东航飞行员工资单
东航等三大航的最资深的教员飞行员,目前的月薪在6万左右。三大航空公司工作的飞行员的年薪在40万到50万之间,有的运输机飞行员的年薪可能超过100万元。不管是大公司还是小公司,飞行务进行补贴,试飞机组标准为8000 元/次3 4 参考文件:《飞行人员借调管理办法》五、延长飞行员职业生涯方案12、返聘政策公司对60-63 周岁的符合返聘条件的退休飞行员进
东航飞行员各阶段工资
8000元左右。
东航昆明分公司飞行员每月2到3万，具体看你的飞行时间，每月最多飞90小时，按级别小时费各为160元、180元、200元，机长在400左右，另外基本工资副驾驶是8000左右，机长是10000元左右，节油奖为每月2到3千。
中国东方航空云南有限公司简称东航昆明分公司。2002年，按照国家航空企业改革重组战略的要求，原云南航空公司与中国东方航空联合重组，成为其下属的航空运输企业。
东航员工自曝2021收入
2022年，东航工资待遇，在职朋职业圈上已有69位圈友现身分享，根据网友分享统计，东航平均工资为10197元/月，其中46%的工资收入位于区间6000元/月以下，30%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，东航年终奖平均12690元。
东航待遇为什么这么低
薪酬的经济保障功能、激励功能未起作用。
东方航空公司分公司因工资待遇太低使飞行员的基本生活难以保障。东航总公司在航线分配和干线支线的小时费上未考虑实际困难而给予低小时费，未能产生激励效果，反而使员工产生反效果。
中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。
2020年东航飞行员待遇怎么样
东方航空飞行员薪酬曝光，机长年薪80万元左右
编辑：胡波 时间：2011年11月23日
“进入公司后，在副驾驶阶段年薪为35万元左右，机长阶段年薪为80万元左右。”昨（22）日，在中国东方航空股份有限公司（China Eastern
Airlines Corporation
Limited，简称“东航”）招收“2012年度飞行员”公告上明文飞行员薪酬及福利待遇，这在全国招募中比较少见，冀望吸引更多年轻人报考飞行员。
据了解，招募对象必须是男性，年龄25周岁以下（1987年6月30日以后出生），是2012年全日制本科及以上学历应届毕业生，且通过国家英语四级考试。在身体方面，身高1.7-1.85米，单眼裸视力（按C字视力表）不低于0.3。
考核项目依次是目测、模仿能力、英语口试、综合素质、英语笔试和应变能力笔试。通过考核后，双方签订培训协议以后，公司将承担与飞行技术专业培训相关的费用（共计70万元左右），同时在培训期间，会提供一定的培训津贴给学生。
不一样的航空公司的机长工资都是不同的，根据2020年2月的工资水平，机长的月工资在2万—10万不等，有的民航的机长工资会更高一些。
比如国航和南航这类一线的航空公司，机长的基本工资一般都能拿到5-8万一个月，国航航空公司的机长年薪也是个有70万+的高收入。而三线的民营航空公司，年薪会比国营的高，因为国企谁都想去，吸引了大批的人，民营航空公司为了能找到比较有经验的机长，就给出了比国营更高的工资
机长这个岗位可是非常抢手的，因为这个岗位不止是能做的人少，要想从这么少的人中，再挑出有经验的，那就更难了。所以，航空公司为了能招到优秀的机长人才，之前就出了不少航空公司为了招人，而出了不少的“奇招”，像什么年薪百万，还要外加送汽车。
虽然抢手，但机长可不是那么好当的，要承担很高的风险，基本都是用生命在赚钱，正是因为人少，而且优秀的人更少的原因，才会让机长这个职业变得抢手，而且需要非常负责任。
机长的要求
根据机型不同，应当积累一定的飞行小时，以达到熟练性要求，一般的航空运输企业波音737、空客320等中型飞机的最低经历时间要求为2700小时。
机长应具有良好的职业道德品质，高度的负责精神，强烈的安全意识，牢固的章法观念，熟练的操作技能，精细的工作作风，严谨的组织纪律以及健康的体魄。每次飞行公司须委派一名符合机长要求的驾驶员做为此次飞行的责任机长，行使机长职责，机长是当班飞机的负责人，对当班飞行活动负责
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